為幫助新員工快速融入企業環境，熟悉規章制度，夯實崗位業務基礎， 11月14日，公司組織開展了2025年度新招聘員工入職培訓。本次培訓旨在為新員工系好職業生涯的“第一粒扣子”，助力其盡快完成角色轉變，為公司發展注入新的活力。

培訓課上，人力資源部王進為大家詳細解讀了《呼和浩特市城市燃氣熱力集團有限公司勞動用工管理制度》、《呼和浩特市城市燃氣熱力集團有限公司考勤、 請假、休假管理制度》等規章制度，并圍繞員工普遍關心的薪資福利、社會保險、考勤紀律、請休假流程等相關內容進行了深入淺出的講解，幫助新員工清晰地了解自身的權利與義務，建立起對公司管理體系的整體認知；安全監察部部長宋杰結合《安全生產法》的核心要求，系統闡述了公司的各項安全生產管理制度，講解了崗位安全操作流程、風險辨識與防范措施、應急處置流程等安全須知，并通過剖析典型安全生產事故案例，強調了安全生產的極端重要性，為新員工敲響了安全警鐘，啟發員工牢固樹立了“安全第一、預防為主”的理念。

培訓結束后，組織新員工來到公司廉政教育基地進行實地參觀學習，通過圖文并茂的展板和生動的講解，新員工們不僅對公司的發展歷程、組織架構和業務范圍有了更直觀的了解，更對公司的黨建工作開展情況、廉政文化建設以及黨建與生產經營深度融合的實踐成果有了深刻的認識。

通過培訓，新員工們不僅全面了解了公司的規章制度和安全生產知識，更在互動交流中增進了彼此的了解，在打破陌生感的同時也增強了團隊凝聚力與歸屬感。大家表示，將盡快完成角色轉變，以飽滿的熱情和積極的態度投入到今后的工作中。