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為幫助新入職員工快速融入團隊、熟悉崗位職責、夯實安全意識，11月17日，長輸運行項目部組織開展了新入職員工專項培訓。本次培訓緊密結合崗位職能職責和專業技能需求，設置了“專業理論、安全生產、實操演示”等課程，旨在為新員工的職業生涯開好頭、起好步。在理論授課環節，項目部技術骨干與管理人員傾囊相授，圍繞長輸供熱系統原理、設備運行規范、日常巡檢流程、應急處置預案等核心內容，結合長輸運行特點進行深入淺出的講解，幫助新員工快速建立起對崗位的系統性認知，掌握必備的理論知識；針對安全生產紅線、標準化操作規程、個人防護裝備

日前，內蒙古自治區人民政府辦公廳發布《全面推進美麗內蒙古建設筑牢我國北方重要生態安全屏障規劃綱要（2025—2035年）》。《綱要》提出，實施工業爐窯燃料清潔化替代，安全穩妥推進使用高污染燃料的工業爐窯改用工業余熱、電能、天然氣等。加大燃煤鍋爐整治淘汰力度，將燃煤供熱鍋爐替代納入城鎮供熱規劃，推進燃料類煤氣發生爐采用清潔能源替代，因地制宜推行園區（集群）集中供氣、分散使用。加快既有建筑節能改造，全區城鎮內新建民用建筑全面執行綠色建筑標準，到2035年，城市建筑全面實現清潔取暖。大力推進農村地區清潔能源替代

為進一步規范有限空間作業流程，提升員工安全操作技能，增強安全意識，11月14日，新華西分公司組織開展了有限空間作業安全技術專題培訓。分公司安全監察處、各所站相關負責人及安全員參加培訓。培訓課上，分公司安全監察處處長張亞雄傳達、解讀了集團公司及公司《關于加強冬季安全生產工作的通知》《關于加強供熱管網巡查的通知》等文件精神，結合分公司工作實際，重點強調了管網巡查、搶維修涉及有限空間作業的安全規范，明確了各供暖所安全管理責任，推動安全管理要求落地見效。隨后，組織參訓人員集中觀看了有限空間作業事故警示教育片。該片

11月14日，公司與工大科雅、呼和浩特市氣象服務中心合作開發的智慧供熱天氣預報系統正式上線，將天氣預報接入到智慧供熱調度平臺。通過實時氣象數據，調度人員可制定科學的供熱調度策略，以提升能源使用效率，達到科學供熱的目標。合作中，工大科雅和呼和浩特市氣象服務中心提供支持，組織技術團隊與公司相關部門對接、協調，在確保氣象數據精準傳輸的同時，公司技術人員首次完成了從接口調試、HTML網頁部署到后端的全流程貫通。目前系統運行穩定，預報數據與調度平臺高效聯動。...

為幫助新員工快速融入企業環境，熟悉規章制度，夯實崗位業務基礎，11月14日，公司組織開展了2025年度新招聘員工入職培訓。本次培訓旨在為新員工系好職業生涯的“第一粒扣子”，助力其盡快完成角色轉變，為公司發展注入新的活力。培訓課上，人力資源部王進為大家詳細解讀了《呼和浩特市城市燃氣熱力集團有限公司勞動用工管理制度》、《呼和浩特市城市燃氣熱力集團有限公司考勤、請假、休假管理制度》等規章制度，并圍繞員工普遍關心的薪資福利、社會保險、考勤紀律、請休假流程等相關內容進行了深入淺出的講解，幫助新員工清晰地了解自身的權

為切實強化員工的消防安全意識，提升員工應急處置與自救互救能力，11月12日，新華西分公司組織舉辦了消防安全知識講座、開展了應急逃生演練，分公司各部室員工、供暖所運行人員參加。講座上安全健康教育中心教官結合供熱企業特點，通過普及消防安全常識、剖析典型火災事故案例等方式，重點分析了違規操作、設備老化、應急處置不當等引發火災的核心原因；講解了供暖設備日常巡檢要點、易燃物料規范存放標準、電氣線路維護及火災的預防和應急處置、消防器材的正確使用方法等內容。同時，現場演示了滅火器、滅火毯、消防栓、手動報警器等消防器材的

11月12日，集團公司舉辦的"燃熱杯"棋類比賽落下帷幕。經過激烈角逐，公司代表隊在比賽中表現優異，斬獲象棋比賽團體第一名、圍棋比賽團體第二名的佳績，充分展現了公司員工精湛的棋藝水平和良好的精神風貌。本次比賽采用的是單敗淘汰制，由32名選手互相對弈，進入8強的選手按照排名為團體積分。公司選派出6名象棋選手和6名圍棋選手參賽。賽場上，選手們全神貫注、穩扎穩打、沉著應對、各顯其能，棋盤上，每一步落子都呈現著智慧與謀略的較量，攻防轉換間盡顯"河界三分闊，智謀萬

11月11日，公司召開2025-2026年度采暖期第五次供熱例會，總結近期供熱運行情況，就下一步供熱運行重點工作進行部署。公司領導班子成員、各部（室）及分（子）公司負責人、生產運行相關人員參加會議。會議聽取了各分公司近期供熱運行、服務質量、二次網調節、應急搶修、安全管理、收費等方面的情況匯報，分析了存在的問題及原因，明確了整改的思路和舉措。會議指出，在公司各部門的協同聯動、密切配合下，依托“溫暖工程”建設成效、智慧供熱技術賦能，目前整體供熱運行態勢平穩有序，用戶室內溫度適宜，供暖保障工作取得階段性成效。下

為進一步強化安全生產意識，壓緊壓實安全生產責任，11月10日，長輸運行項目部召開第四季度第二次安全生產暨“消防月”部署會議。會議傳達學習了公司第三季度安委會會議精神及相關部署要求；組織觀看了安全事故典型案例視頻，深刻剖析事故發生的原因及慘痛教訓；各站負責人匯報了近期安全生產目標完成情況、安全管理制度落實情況、安全教育培訓開展情況及安全隱患排查整改等工作推進情況；梳理分析了長輸供熱管線運行、設備維護、應急處置等關鍵環節存在的風險隱患，結合工作實際提出整改措施。項目部全體管理人員、各運行班組負責人及專職安全員

為強化臨時用電安全管理，防范電氣安全事故發生，切實保障作業人員與設備安全，11月7日，長輸供熱運行項目部1號站開展了臨時用電全流程專項安全檢查。檢查過程中，檢查組嚴格對照相關安全規范與標準，對作業現場臨時配電箱接線規范、電纜敷設及防護措施、漏電保護器靈敏度與有效性、接地接零裝置的可靠性等關鍵環節進行了逐一排查，重點整治私拉亂接、違規使用大功率電器、線路老化破損等安全隱患，并對發現的問題實行“閉環管理”確保隱患排查到位。同時，結合供熱行業冬季作業特點，通過現場講解、案例警示等方式，向一線作業人員普及了臨時用

根據《呼和浩特市城市燃氣熱力集團有限公司公開招聘公告》及相關要求，經過網上報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢和考察等環節，現對擬聘用人員進行公示（人員信息見附件）。一、公示時間2025年11月6日至2025年11月12日（5個工作日）二、受理方式及受理時間凡單位和個人對公示人員存有異議，可通過來電形式反映公示對象的有關情況和問題。對所反映的問題請提供可供調查的證明人以及其他有關線索。受理時間：上午9:00—12:00；下午14:30—17:00（一）呼和浩特市燃氣熱力有限公司咨詢電話：0471-3

11月5日，長輸供熱公司副總經理于力主持召開消缺問題調度推進會。聽取了各場站重點區域排查發現問題的情況匯報，總結、分析了上一階段工作推進及存在的問題，研究商討破解難題的方案，謀劃統籌做好各項工作的思路舉措。長輸運營項目部、各施工單位及監理單位相關負責人參加會議。會議強調，目前氣溫正逐漸下降，供熱保障壓力持續增大，確保長輸管網運行安全、平穩任務艱巨、責任重大，各單位、部門要各司其職、密切配合，嚴格履行崗位職責，常態化開展巡視巡查工作，進一步完善“及時發現、快速反饋、高效解決”的閉環處置機制；運行部門要提高問

11月6日，公司召開2025年第三季度安委會會議。會議傳達了集團公司《關于加強冬季安全生產工作的通知》精神；聽取了各分（子）公司2025年第三季度安全生產工作匯報；針對安全檢查發現的問題提出整改措施和要求；分析當前公司安全生產形勢，總結近期安全生產工作，安排部署下階段重點工作。公司黨委副書記、總經理尹江出席會議并講話。公司副總經理王清祥主持會議。公司領導班子成員，各部（室）、分（子）公司負責人及安全管理人員參加會議。會議指出，三季度以來，公司上下齊心協力，認真落實集團公司關于做好安全生產的相關部署要求，圍

今年11月9日是第三十四個全國消防日。為切實提高員工的消防安全意識與應急處置能力，引導員工學習掌握更多的消防安全知識和技能，近日新華東、巴彥分公司組織開展了消防安全培訓及演練。新華東分公司11月3日至6日新華東分公司分批次開展了消防培訓及演練活動。培訓課上，內蒙古政安消防知識宣傳中心講師任杰、尚麗娟為大家重點講解了火災預防、火災種類識別、報警方法、初期火災撲救、易燃物品儲存、使用注意事項等消防安全知識；組織觀看了消防安全視頻，通過真實的火災事故案例直觀呈現違規操作、線路老化、電動自行車充電停放等隱患引發的

為持續強化全員的安全責任意識，全面提升應急處置能力，確保長輸管網安全穩定運行，11月5日，富泰熱力長輸運行項目部組織開展了綜合應急演練。項目部對此次演練高度重視，成立了專項工作小組，結合長輸管道運營特點，反復研討優化演練方案，明確各小組職責分工、操作流程及注意事項，并組織參演人員開展專項培訓，為演練順利進行奠定堅實基礎。演練模擬3號站換熱車間北區6島高溫直通除污器出口法蘭處突發漏水，水流快速蔓延，隨著現場總指揮趙永生一聲令下，各小組聞令而動、各司其職。監測預警組第一時間趕赴現場開展環境監測、風險評估，精準